Select Menu

ads2

ads2

Τυχαία Ανάρτηση

" });

Travel

ΘΕΟΦΙΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ


link για pchands

Performance

Cute

My Place

Racing

Videos

Εμφανιζόμενη ανάρτηση

ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΚΟΙΤΑΜΕ ΑΡΙΣΤΕΡΑ Ή ΔΕΞΙΑ, ΚΟΙΤΑΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ. ΚΥΡΙΕ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΚΟΙΤΑΞΤΕ ΚΑΙ ΛΙΓΟ ΧΑΜΗΛΑ (ΒΙΝΤΕΟ ΚΑΙ ΣΧΟΛΙΑ)

Πολλές φορές έχω αναφερθεί στους κακούς συμβούλους του κ. Μητσοτάκη, ιδιαίτερα από τον μικρό κύκλο «αρίστων» που περιβάλλεται, όμως κάποιος ...

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Τελευταίες Αναρτήσεις

    » » » ΑΣΕΠ: ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΚΔΟΘΟΥΝ ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ (ΜΟΝΙΜΟΙ)
    «
    Next
    Νεότερη ανάρτηση
    »
    Previous
    Παλαιότερη Ανάρτηση


    Μετρά αντίστροφα η διαδικασία για την έκδοση προκηρύξεων μόνιμου προσωπικού. 
    Υψηλόβαθμα στελέχη του ΑΣΕΠ, σήμερα το μεσημέρι, (25/2), έδωσαν το οριστικό "ΟΚ" για την εφαρμογή του νέου συστήματος προσλήψεων και την προσαρμογή του πάνω στις νέες προκηρύξεις που θα εκδοθούν.
    Η εξέλιξη αυτή "λύνει τα χέρια" των ανθρώπων της Ανεξάρτητης Αρχής να καταφέρουν τρία συνεχή "χτυπήματα", προκειμένου να καλυφθεί το χαμένο έδαφος. 
    Η πρώτη προκήρυξη που θα εκδοθεί αφορά στην πρόσληψη 1.116 μονίμων στα νοσοκομεία όλης της χώρας. 
    Θα ακολουθήσουν άλλες δύο. 
    • 76 μόνιμοι σε 8 φορείς
    • 12 μόνιμοι στη Βουλή
    Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν έτοιμα το φάκελο με τα δικαιολογητικά τους, ο οποίος θα σταλεί στο ΑΣΕΠ εφόσον ειδοποιηθούν. 
    Το ΑΣΕΠ θα δημιουργεί για κάθε προκήρυξη πίνακα κατάταξης -με βάση τα δηλωθέντα- και εν συνεχεία θα ειδοποιεί τους υποψηφίους, σε αποκλειστική προθεσμία, πιθανότατα 10 ημερών, για την αποστολή του φακέλου.
    Σημειώστε ότι όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούν ημερομηνίες θα πρέπει να έχουν αυτήν που ορίζεται από την προκήρυξη, ανεξάρτητα αν οι κάτοχοί τους θα ειδοποιηθούν ή όχι για την αποστολή στο ΑΣΕΠ.










    https://workenter.gr

    About ΤΕΟ ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ

    This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    «
    Next
    Νεότερη ανάρτηση
    »
    Previous
    Παλαιότερη Ανάρτηση

    Δεν υπάρχουν σχόλια

    Leave a Reply