Συνάντηση με τον Διευθυντή και την Συντονίστρια του Γραφείου του Αρχηγού της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης και Προέδρου του ΠΑ.ΣΟ.Κ. – Κίνημα Αλλαγής στη Θεσσαλονίκη

 

Στο Γραφείο Θεσσαλονίκης του Αρχηγού της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης και Προέδρου του ΠΑ.ΣΟ.Κ. – Κίνημα Αλλαγής κ. Νίκου Ανδρουλάκη, αντιπροσωπεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. και της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Κιλκίς -  Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ., αποτελούμενη από τον Αναπληρωτή Αντιπρόεδρο Κοινοβουλευτικού Ελέγχου της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. και Πρόεδρο της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. Ιωάννη Σφήνα, τον Αναπληρωτή Αντιπρόεδρο Επικοινωνίας και Ισότητας Φύλων της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. και Αντιπρόεδρο της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. Αριστείδη Τσάτσαρη και τον Γενικό Γραμματέα της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. Βάιο Γκόρα, πραγματοποίησε συνάντηση εργασίας με τον Διευθυντή κ. Δημήτρη Σαρηγγιάνη και την Συντονίστρια του Γραφείου του Προέδρου στη Θεσσαλονίκη και μέλος της Κεντρικής Πολιτικής Επιτροπής κα Αναστασία Γεωργιάδου.

 

               Η συνάντηση εργασίας πραγματοποιήθηκε σε πάρα πολύ καλό κλίμα, υποβλήθηκε σχετικό υπόμνημα και υπήρξε εκτενής συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων και από τις δύο πλευρές, αναφορικά με εργασιακά και μισθολογικά θέματα που απασχολούν το στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και έχουν αναδειχθεί από την Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. και την Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., όπως η αναγνώριση της εργασίας πέραν των πέντε (5) ημερών την εβδομάδα, την οποία καλείται να εκτελέσει το στρατιωτικό προσωπικό στα πλαίσια των καθηκόντων του, σε συνδυασμό με την καταγραφή του παρεχόμενου χρόνου εργασίας, πέραν του προβλεπόμενου από τη σχετική νομοθεσία εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας των σαράντα (40) ωρών, προκειμένου τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, να λαμβάνουν το σύνολο των προβλεπόμενων ημερήσιων αναπαύσεων, καθώς και η χορήγηση της ειδικής αποζημίωσης για την εργασία πέραν του πενθημέρου, η οποία ανέρχεται στο ποσό των σαράντα έξι (46) ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης και η οποία χορηγείται εισέτι μόνο στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο λόγω της ιδιοτυπίας των συνθηκών εργασίας, αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε (5) ημερών την εβδομάδα. Από την καταβολή της ανωτέρω ειδικής αποζημίωσης για την εργασία πέραν του πενθημέρου, έχει εξαιρεθεί το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Επιπρόσθετα, συζητήθηκε το μείζον ζήτημα της μη καταβολής του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων και προβληματικών περιοχών κατηγορίας Α’ στο στρατιωτικό προσωπικό, το οποίο υπηρετεί σε Μονάδες και Υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων που εδρεύουν σε περιοχές όπου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, το επίδομα αυτό προβλέπεται. Οφείλουμε να τονίσουμε, ότι σύμφωνα με τις προβλέψεις του Ν. 4024/2011, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, το επίδομα αυτό καταβάλλεται σε υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και στους 

-/-

-2-

πολιτικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠ.ΕΘ.Α.), που υπηρετούν στις καθορισμένες περιοχές. Ωστόσο, δεν καταβάλλεται στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που υπηρετούν στις ίδιες ακριβώς περιοχές, καθώς σύμφωνα με τις απαντήσεις του Υπουργείου Οικονομικών στο πλαίσιο του Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, οι στρατιωτικοί θεωρούνται υπάλληλοι που αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο και επομένως εξαιρούνται από την εν λόγω πρόβλεψη.

 

               Για τα ανωτέρω εργασιακά και μισθολογικά θέματα, τα μέλη της αντιπροσωπείας, αιτήθηκαν όπως προβεί η Αξιωματική Αντιπολίτευση, στις απαραίτητες νομοθετικές πρωτοβουλίες, ήτοι στην κατάθεση τροπολογίας, προκειμένου να χορηγηθεί το επίδομα απομακρυσμένων – παραμεθόριων και προβληματικών περιοχών κατηγορίας Α’ στο στρατιωτικό προσωπικό, το οποίο υπηρετεί σε Μονάδες και Υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων που εδρεύουν σε περιοχές όπου σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, το επίδομα αυτό προβλέπεται, καθώς και στη κατάθεση τροπολογίας, ώστε να συμπεριληφθεί το στρατιωτικό προσωπικό στην χορήγηση της ειδικής αποζημίωσης για την εργασία πέραν του πενθημέρου, η οποία ανέρχεται στο ποσό των σαράντα έξι (46) ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης και η οποία χορηγείται εισέτι μόνο στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και στην ανάληψη σχετικής νομοθετικής πρωτοβουλίας, προκειμένου να θεσμοθετηθεί κανονιστικό πλαίσιο, ώστε να καταγράφεται ο παρεχόμενος χρόνος εργασίας, πέραν του προβλεπόμενου από τη σχετική νομοθεσία εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας των σαράντα (40) ωρών, προκειμένου τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, να λαμβάνουν το σύνολο των προβλεπόμενων ημερήσιων αναπαύσεων, απότοκο του παρεχόμενου χρόνου εργασίας στα πλαίσια των καθηκόντων τους, ώστε να διασφαλίζεται η τήρηση των ελάχιστων κανόνων ανάπαυσης και η προστασία της ασφάλειας και της υγείας τους, όπως ισχύει για το προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας.

 

               Ο κ. Σαρηγγιάνης και η κα Γεωργιάδου, εξέφρασαν την εκτίμηση τους για το επιτελούμενο έργο των ανδρών και των γυναικών των Ενόπλων Δυνάμεων, ως το θεμέλιο της Εθνικής Ασφάλειας και έδειξαν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για όλα τα πάγια και δίκαια αιτήματα του στρατιωτικού προσωπικού. Ενημέρωσαν τα μέλη της αντιπροσωπείας, ότι σε συνεργασία με την Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. και την Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., θα προβούν στο σύνολο των απαιτούμενων ενεργειών, προκειμένου να αναδειχθούν κοινοβουλευτικά και να επιλυθούν από την Πολιτεία, οι υφιστάμενες εργασιακές και μισθολογικές αδικίες που βιώνουν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, ώστε να διασφαλισθεί η δίκαιη και ισότιμη μισθολογική και εργασιακή αντιμετώπιση τους. Κλείνοντας την συνάντηση, οι δύο πλευρές συμφώνησαν για την περαιτέρω διεύρυνση και εμβάθυνση της ήδη εποικοδομητικής συνεργασίας, με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της υπηρεσιακής και εργασιακής καθημερινότητας των στελεχών, καθώς και των συνθηκών διαβίωσης των οικογενειών τους.