Μειώνονται οι προσλήψεις, ανεβαίνει η ανεργία στην Ελλάδα

 

Η Ελλάδα κατατάσσεται στην 9η χαμηλότερη θέση, 19 μονάδες κάτω από τον παγκόσμιο μέσο όρο σύμφωνα με τη Manpower

Εξαιρετικά χαμηλές είναι πλέον στην Ελλάδα οι προοπτικές απασχόλησης, με τη χώρα μας να κατατάσσεται στην 9η χαμηλότερη θέση, 19 μονάδες κάτω από τον παγκόσμιο μέσο όρο στη σχετική έρευνα του ομίλου ManpowerGroup για το τρίτο τρίμηνο του 2026.

Με άλλα λόγια, οι εργοδότες – επιχειρήσεις στην Ελλάδα εμφανίζονται πλέον πολύ πιο διστακτικοί στο να αυξήσουν το προσωπικό τους, με το σχετικό ποσοστό να φτάνει μόλις το 28%, ενώ 19% δήλωσε ότι αναμένει μειώσεις και το 50% ότι σχεδιάζει να διατηρήσει αμετάβλητα τα επίπεδα του ανθρώπινου δυναμικού.

Οι Ελληνες εργοδότες σε μεγάλες επιχειρήσεις (5.000+ εργαζόμενοι) εμφανίζονται οι πιο αισιόδοξοι, με δείκτη προοπτικών απασχόλησης στις 21 μονάδες, παρότι μειώθηκε κατά 6 μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ την ίδια στιγμή καταγράφεται η χαμηλότερη επίδοση σε μικρές επιχειρήσεις (10-49 εργαζόμενοι) των τελευταίων τεσσάρων ετών, επίπεδο που είχε παρατηρηθεί τελευταία φορά το δεύτερο τρίμηνο του 2022.

Οι επιχειρήσεις που αναμένουν αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού τους το επόμενο τρίμηνο κλήθηκαν να αναφέρουν τους βασικούς λόγους που οδηγούν σε αυτήν την πρόθεση.

Οι σημαντικότεροι παράγοντες για το τρίτο τρίμηνο είναι:

• Η ανάπτυξη των επιχειρήσεων και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, 37%.

• Η κάλυψη θέσεων που προέκυψαν από πρόσφατες αποχωρήσεις εργαζομένων, 26%.

• Συγκεκριμένα projects ή προσωρινές πρωτοβουλίες που απαιτούν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, 24%.

Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, η ανάπτυξη των επιχειρήσεων παραμένει ο βασικός λόγος αύξησης του ανθρώπινου δυναμικού, αν και με χαμηλότερο ποσοστό, από 41% σε 37%.

Αντίστοιχα, οι εργοδότες που αναμένουν μείωση του ανθρώπινου δυναμικού τους αποδίδουν την απόφαση κυρίως στους εξής παράγοντες:

• Οικονομικές προκλήσεις που επηρεάζουν αρνητικά τη στελέχωση, 34%.

• Αποχωρήσεις ανθρώπινου δυναμικού χωρίς δυνατότητα άμεσης αντικατάστασης, 31%

• Αναδιοργάνωση ή μείωση του ανθρώπινου δυναμικού, 22%.

Η τάση αυτή έρχεται να προστεθεί στα πρόσφατα στοιχεία που ανακοίνωσε η ΕΛ.ΣΤΑΤ., όπου τον Απρίλιο του 2026 καταγράφηκε η επαναφορά του ποσοστού της ανεργίας στο διψήφιο 10,4%.

Η επίδοση αυτή ήταν η χειρότερη των τελευταίων δύο ετών (από τον Μάιο του 2024), επιβεβαιώνοντας τις εκτιμήσεις των ειδικών πως η διαρκής πτώση των ποσοστών από τον Ιούλιο του 2013 και το ιστορικό υψηλό του 28% θα αποτελέσουν παρελθόν. Πλέον, έχουν αρχίσει να παρατηρούνται αυξομειώσεις, δείχνοντας ότι η δυνατότητα απορρόφησης ανέργων έφτασε στα όριά της.

Πηγή: dimokratia.gr