«ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΚΑΘΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ – ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ»

   Από 23 Ιουνίου 2017 σας κατέθεσα γραπτή ερώτηση σχετικά με τα εκκρεμή αιτήματα των Δήμων για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού η οποία δεν έχει απαντηθεί μέχρι σήμερα.

Επειδή με το τελευταίο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών προβλέπονται πάλι προσλήψεις μονίμου προσωπικού από παλιές προκηρύξεις, είναι αναγκαίο να δοθούν σαφείς απαντήσεις στα παρακάτω ερωτήματα:

1.   Οι προσλήψεις στις υπηρεσίες καθαριότητας υπάγονται ή όχι στον δεσμευτικό κανόνα προσλήψεων-αποχωρήσεων;

2.   Οι 2.500 αιτήσεις μονίμου προσωπικού, που κατά δήλωση Υπουργών υπήρχαν σε εκκρεμότητα από τους Δήμους έως την 20 Ιουνίου 2017, τί ειδικότητες αφορούν;

3.   Στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο για τις ρυθμίσεις στους ΟΤΑ πόσες θέσεις μονίμου προσωπικού προβλέπονται για τους Δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα;

4.   Πόσες αιτήσεις για προσλήψεις στις υπηρεσίες καθαριότητας έχουν υποβληθεί από τους Δήμους μέχρι σήμερα;

5.   Με δεδομένο ότι η Κυβέρνηση με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα του Μαΐου 2017 έχει δεσμευτεί μόνο για 1.963 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους ΟΤΑ για το έτος 2017 ενώ δεν προβλέπεται καμία πρόσληψη για τα έτη 2018, 2019, πώς θα απορροφήσετε όλες αυτές τις εξαγγελθείσες προσλήψεις; Μήπως θα υποχρεωθείτε να περιορίσετε δραματικά τις προσλήψεις που έχουν ανακοινωθεί για τους χώρους της υγείας και της εκπαίδευσης ;

6.   Που οφείλεται η μεγάλη καθυστέρηση στην ενημέρωση της Απογραφής για την οποία υπάρχουν στοιχεία μονίμου προσωπικού και συμβασιούχων μόνο μέχρι το Μάρτιο του τρέχοντος έτους;

 Ο ερωτών Βουλευτής

ΓΕΩΡΓΑΝΤΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ